Dans tout projet de transformation, l’alliance est capitale et quand j’ai pensé au nom de ma société, j’ai réfléchi à ce que je voulais relier, à travers mon approche du conseil en Organisation et Ressources Humaines et du coaching. Mon approche est multidimensionnelle et permet d’élargir le champ de vision, les perspectives et de mieux voir les opportunités, pour grandir et libérer le potentiel des clients, des organisations et des équipes. Il m’est apparu, assez naturellement, que “BroadenUp” illustre parfaitement ce que je veux apporter. Le logo, tel un arbre qui pousse, représente l’importance de l’harmonie et des "lois du vivants", pour s’élever grâce à ses racines, son écosystème et ses ressources.